מצ"ב מאמר חשוב אשר נכתב על ידי רו"ח רונן פורת מנכ"ל חברת טיים וואטש הנוגע לפסיקה חדשה מבית הדין הארצי לעבודה בנוגע להעסקת עובדים כפרילנסרים.
תשומת לבכם לעובדה כי הפרשנות שניתנה לסעיף "גידרון" בחוזי העסקה אשר דן בתביעות עתידיות של עובד פרילנסר, כאילו עבד כשכיר של החברה אינו חד משמעית כבעבר. בעיקר הנוגע הדבר לבעלי תפקידים בחברות אשר עברו לעבוד כיועצים וכן למיקור חוץ שנעשה על ידי יחידים.
